Verbas rescisórias
Conferência do que deve ser pago na saída — saldo de salário, aviso prévio, férias, 13º e FGTS —, conforme o tipo de desligamento.
Áreas de atuação
Direito do Trabalho
Orientação e representação em questões da relação de trabalho: verbas rescisórias, horas extras, adicionais e reconhecimento de vínculo.
Ferramenta gratuita
Calculadora de rescisão trabalhista
Simule saldo de salário, aviso-prévio, 13º, férias + 1/3 e multa do FGTS e confira se o valor da sua rescisão está correto.
Entenda
O que é o Direito do Trabalho
O Direito do Trabalho trata dos direitos e deveres de empregados e empregadores: contrato, jornada, salário, férias, rescisão e segurança no trabalho. As regras estão principalmente na CLT, na Constituição e nas convenções coletivas de cada categoria.
Muitas questões trabalhistas também têm reflexo na previdência: um vínculo sem registro ou salários pagos "por fora" podem não constar no CNIS e afetar a aposentadoria no futuro.
Atuação
Como o escritório pode atuar
Horas extras
Jornada além da contratada, intervalos não concedidos e trabalho em folgas e feriados.
Adicionais
Insalubridade, periculosidade e adicional noturno.
Reconhecimento de vínculo
Trabalho sem carteira assinada ou com registro incorreto.
Reclamação trabalhista
Ação na Justiça do Trabalho quando não há acordo.
Reflexos na previdência
Vínculos e salários reconhecidos que também precisam constar no CNIS.
Atendimento
Como funciona o atendimento
Presencial em Mesquita, Nova Iguaçu (RJ) e Matosinhos (Portugal), ou online.
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Primeiro contato
Você conta brevemente a sua situação pelo WhatsApp ou pelo formulário de contato.
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Documentos
Indicamos quais documentos separar para a análise do caso.
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Análise
O caso é estudado a partir dos documentos e da legislação aplicável.
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Orientação
Você recebe a orientação sobre os caminhos possíveis e, se decidir seguir, o escritório acompanha o pedido.
Dúvidas
Perguntas frequentes
Qual é o prazo para entrar com uma ação trabalhista?
Até 2 anos depois do fim do contrato de trabalho. Na ação, podem ser cobrados direitos dos últimos 5 anos, contados da data em que ela é proposta.
Trabalhei sem carteira assinada. Tenho algum direito?
É possível pedir o reconhecimento do vínculo na Justiça do Trabalho, com provas como mensagens, testemunhas e comprovantes de pagamento. O reconhecimento também pode contar como tempo para a aposentadoria.
Quais documentos levar?
Carteira de trabalho, contracheques, termo de rescisão, extrato do FGTS, comprovantes de jornada e mensagens ou documentos sobre o trabalho.
Quer conversar sobre o seu caso?
Conte brevemente a sua situação pelo WhatsApp ou pelo formulário de contato.